Ảnh: Đồng chí Lý Thị Thịnh – Chủ tịch LĐLĐ huyện Ba Bể thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn
Hiện nay, toàn huyện Ba Bể có trên 1.700 công nhân viên chức lao động trong đó có trên 1.600 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 84 công đoàn cơ sở. Để thực hiện tốt nhiệm vụ, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện cùng các Công đoàn cơ sở thường xuyên tập trung phát động phong trào thi đua “ Lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng xuất chất lượng hiệu quả cao, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” “ Học tập nâng cao trình độ về mọi mặt đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH-HĐH đất nước” và phong trào “ Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, chống các biểu hiện tiêu cực, sách nhiễu phiền hà làm trái pháp luật” … được phát động sâu rộng trong các công đoàn cơ sở và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ các cấp công đoàn và đông đảo công nhân viên chức lao động.
Cùng với triển khai các phong trào thi đua yêu nước, LĐLĐ huyện còn phối hợp với các ngành liên quan tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp, nhằm phát hiện sớm các vi phạm và kiến nghị các cơ quan chức năng kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Không chỉ giúp CNVC-LĐ được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi, các cấp công đoàn huyện Ba Bể luôn tích cực trong việc tạo điều kiện để mỗi CNVC-LĐ có thể tự nâng cao kiến thức và phát huy khả năng của bản thân, đồng thời tuyên truyền các kiến thức pháp luật, vận động người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn kỹ năng nghề nghiệp. Bên cạnh đó LĐLĐ huyện cùng các Công đoàn cơ sở còn đẩy mạnh tuyên truyền những chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của CNVCLĐ, như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, chính sách tiền lương, tiền thưởng, chính sách bảo hộ lao động, chính sách giải quyết việc làm, chính sách đào tạo nâng cao chất lượng nguồn lao động; tuyên truyền về ý nghĩa lịch sử các ngày lễ lớn của đất nước, địa phương, tuyên truyền về đời sống văn hóa, nếp sống văn hóa, văn minh lịch sự trong cán bộ, công chức và người lao động; vận động các công đoàn cơ sở tham gia học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng việc làm cụ thể… Năm 2014, toàn huyện đã có gần 1.300 người lao động được bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước; 105 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt tiêu chí chuẩn văn hóa. Nhiều mô hình đã được xây dựng để giúp đỡ những gia đình khó khăn, gia đình chính sách, người có công như mô hình“Vận động tiết kiệm, tương thân tương ái”, “Vận động tiết kiệm, đền ơn Đáp nghĩa”…
Song song với làm tốt công tác bảo vệ quyền và lợi ích cho CNVCLĐ, vào dịp lễ, Tết Liên đoàn Lao động huyện tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ công đoàn đã nghỉ hưu trên địa bàn huyện. LĐLĐ huyện còn phối hợp các ngành chức năng đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và người lao động; tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện tốt các quy định của Nhà nước về đảm bảo an toàn giao thông, vệ sinh an toàn thực phẩm, không buôn bán, tàng trữ và sử dụng pháo nổ. Tính riêng trong năm 2014, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Ba Bể đã tổ chức thăm hỏi CNVC-LĐ cùng thân nhân khi ốm đau được hơn 400 lượt với tổng số tiền trên 70 triệu đồng; thăm, tặng quà gia đình CNVC-LĐ khó khăn được 25 suất, trị giá 5 triệu đồng; từ hỗ trợ của Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Lao động, quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ huyện Ba Bể đã thực hiện trao chuyển 70 chăn ấm, 50 áo ấm và 100 cặp phao cho 220 em học sinh bán trú có hoàn cảnh khó khăn của 15 trường học, 5 suất quà cho đoàn viên công đoàn có mức thu nhập thấp hoàn cảnh khó khăn… ; vận động CNVC-LĐ ủng hộ từ thiện thông qua các quỹ được hơn 100 triệu đồng.
Ảnh: Cán bộ công nhân viên chức lao động huyện Ba Bể tham gia giải bóng chuyền hơi kỷ niệm ngày thành lập công đoàn Việt Nam
và chào mừng Đại hội Đảng bộ huyện Ba Bể lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2015 – 2020.
Ngoài ra, các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao (thành lập câu lạc bộ bóng chuyền hơi, đội văn nghệ xã…) được Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với các đơn vị, địa phương đẩy mạnh thực hiện, nhằm tạo không khí vui tươi, lành mạnh, đồng thời tăng thêm tình đoàn kết, thân ái và nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
Đồng chí Lý Thị Thịnh – Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “Việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ cũng như tổ chức các hoạt động xã hội để đoàn viên công đoàn tham gia đã mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực. Để làm tốt hơn nữa công tác này trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Ba Bể tiếp tục triển khai kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của Tổng LĐLĐ Việt Nam tới CNVCLĐ. Đồng thời tiếp tục quan tâm đến việc giải quyết chế độ tiền lương, tiền công, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công tác bảo hộ lao động cho công nhân lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp; chủ động kiểm tra, giám sát việc thực hiện, chế độ chính sách đối với CNVCLĐ để người lao động được bảo đảm về quyền, lợi chính đáng, yên tâm lao động, từ đó đóng góp tích cực xây dựng cơ quan, đơn vị công tác ngày càng vững mạnh”.
Bằng nhiều hoạt động thiết thực được triển khai trong thời gian tới tin tưởng rằng đời sống, việc làm và điều kiện lao động của CNVC-LĐ ở các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Ba Bể sẽ tiếp tục được quan tâm, mọi quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động cơ bản được thực hiện theo đúng quy định của nhà nước. Đời sống, vật chất, tinh thần ngày được nâng cao, qua đó đóng góp tích cực xây dựng cơ quan, đơn vị công tác ngày càng vững mạnh./.
